“Un modello organizzativo elevato a sistema di sfruttamento, finalizzato alla massimizzazione del profitto”.
È questa la fotografia tracciata dal colonnello Marcello Robustelli, comandante del Gruppo tutela del lavoro di Napoli, durante la conferenza stampa sull’operazione “I giorni del cielo”, l’inchiesta nata dopo la morte del bracciante indiano Rajwinder Sidhu Singh, deceduto nel maggio 2024 nelle campagne di Laterza.
All’incontro, svolto al comando provinciale dei carabinieri di Taranto, hanno partecipato il procuratore capo Eugenia Pontassuglia, il comandante provinciale dell’Arma Antonio Marinucci, il colonnello Marcello Robustelli e il tenente colonnello Antonio Santaniello del Gruppo Carabinieri Forestale.
Robustelli ha descritto un quadro nel quale, secondo gli accertamenti investigativi, i lavoratori sarebbero stati privati delle tutele fondamentali: “Erano lavoratori in nero, compresa la vittima, con tutto ciò che questo comporta non solo in termini di tutela del lavoratore, ma anche di evasione fiscale e previdenziale”.
“Gli indici di sfruttamento indicati dalla norma erano presenti praticamente tutti quanti – ha aggiunto il comandante del Gruppo tutela lavoro – dalle violazioni reiterate sulle retribuzioni e sui salari fino alle più elementari violazioni della normativa sulla sicurezza”. Tra gli aspetti evidenziati anche la mancanza di formazione e sorveglianza sanitaria: “Un lavoratore non formato è chiaramente un lavoratore potenzialmente più esposto agli incidenti”.
Il comandante provinciale dei carabinieri di Taranto, colonnello Antonio Marinucci, ha sottolineato come l’indagine sia partita da una morte sul lavoro e abbia portato alla luce “un sistema di sfruttamento di persone che vivevano in condizioni disagiate e venivano retribuite con somme veramente di poco conto, sotto i tre euro l’ora, per oltre dieci o dodici ore al giorno”.
Marinucci ha poi richiamato anche il fronte ambientale dell’inchiesta: “È emerso un sistema che portava allo sfruttamento dell’ambiente e all’inquinamento ambientale. Non era una situazione occasionale ma una fase sistemica della gestione aziendale”.
